52 энергетика из 28 регионов России собрались в сентябре на площадке университета «Сириус» в Сочи, чтобы посоревноваться с коллегами за звание «Лучшего машиниста электростанции» в рамках федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии».

Задачи из года в год усложняются

Проведение подобных соревнований помогает популяризировать рабочие специальности, обмениваться опытом, устанавливать новые связи, убежден президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный.

«Есть чувство гордости за нашу отрасль, нашу профессию, ведь в энергетической номинации конкурс проходит уже в 12-й раз. Каждый год это какая-то рабочая профессия энергетики», — подчеркнул он.

Заместитель директора департамента Министерства труда и социальной защиты РФ Сергей Горбарец подтвердил, что энергетике в рамках конкурса отводится особая роль — практически каждый год одна из пяти номинаций попадает именно на нее. Это свидетельствует о востребованности специалистов отрасли.

«За годы существования конкурса существенно расширилась география участников. Увеличился и охват профессий, попадающих в номинации, — говорит Сергей Горбарец. — При этом сам конкурс становится более динамичным, усложняются задачи. В энергетике стараются делать все более сложные задания, что позволяет участникам продемонстрировать свое мастерство».

Компании на конкурсе представляли от одного до нескольких человек. В этом, по словам Аркадия Замосковного, нет ничего удивительного:

«Мы дали возможность некоторым компаниям, ориентируясь на их масштаб, с учетом определенного внутрикорпоративного отбора, представить большее число участников. В электроэнергетике много различных компаний: крупных, средних, мелких, федеральных, региональных, межрегиональных. Корпоративные соревнования, так или иначе, проводят все, но в части делегирования на федеральный уровень присутствует некоторая консервативность. С одной стороны, на площадке конкурса не должны соревноваться по 300–500 человек, здесь должны собираться лучшие. С другой, ряд компаний могли бы быть более активными».

Площадка для обмена опытом

По оценкам Всероссийского Электропрофсоюза, нехватка кадров в организациях электроэнергетики сегодня достигает 80%. К примеру, такой показатель наблюдается в одной из ведущих подотраслей — в генерации, сообщил председатель ВЭП Юрий Офицеров.

«Работать в нашей отрасли тяжело, нужно обладать большим набором знаний. Неудивительно, что в конкурсе лучших по профессии побеждает молодежь, — говорит он. — То есть люди инициативные, имеющие желание работать в энергетике, получать достойную зарплату и развиваться дальше. Мы заинтересованы в таких кадрах».

Кроме того, ВЭП пропагандирует безопасный труд. В этом плане конкурс профмастерства — отличная площадка, где специалисты могут набраться опыта, стать более квалифицированными, перенять у коллег из других организаций некоторые особенности проведения работ и в дальнейшем спокойнее чувствовать себя в разных ситуациях.

«На производстве бывает по-разному, и человек должен быть готовым ко всему. Участники конкурса общаются, спорят, находят другие варианты развития каких-то технологических процессов», — сказал Юрий Офицеров.

О том, какие испытания предстояло пройти финалистам, «ЭПР» рассказал один из участников конкурса, машинист блочной системы управления «Норильско-Таймырской Энергетической компании» Максим Воробьев.

Например, проявить навыки оказания первой медицинской помощи пострадавшему от воздействия электрического тока, помочь остановить сильное кровотечение или вывести человека из обморочного состояния. Кроме того, конкурсанты продемонстрировали знание правил технической эксплуатации, техники безопасности и охраны труда, ответив на 40 тематических вопросов. Были этапы, связанные с нарядно-допускной системой при выполнении работ на механическом оборудовании электростанции и проверкой уровня профессионализма машиниста при выполнении регламентных операций.

«Нам включали ролик, мы смотрели, как выполняется само распоряжение, какие недостатки есть, как выполняются правила техники безопасности, охраны труда, которые машинист должен соблюдать при обходе», — рассказал Максим Воробьев.

По мнению финалиста, не хватало конкурсу практического задания, в ходе которого участники могли бы подтвердить свою квалификацию.

«Основная задача машиниста энергоблока — ведение безаварийного, безопасного и экономичного режима. Когда случается аварийная ситуация, пригождается весь объем имеющихся знаний», — подчеркнул Максим Воробьев.

По итогам федерального этапа, третье место в номинации «Лучший машинист электростанции» занял работник Среднеуральской ГРЭС компании ЭЛ5-Энерго Александр Рудь. Второе завоевал работник филиала «Уфимская ТЭЦ-2» ООО «Башкирская генерирующая компания» Азамат Ягудин. Лучшим по профессии в 2023 году в данной номинации стал работник Филиала «Владимирский» ПАО «Т Плюс» Алексей Рыдлев. Каждый из победителей получил диплом, кубок, медаль и денежную премию.