В 2022 году компания Теплоком вступила в год своего 30-летия. И, подходя к своему юбилею, мы с уверенностью можем заявить, что Теплоком – это современная компания с мощным потенциалом, основным принципом которой является ответственный подход к ведению бизнеса.

В своей деятельности мы всегда обращаемся к лучшим мировым практикам. 25 сентября 2015г. 193 страны-члена ООН приняли Резолюцию «Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года» (Повестка-2030). Данная повестка включает в себя 17 пунктов-целей устойчивого развития стран, регионов, городов и корпораций. И все цели направлены на обеспечение баланса между экономическим ростом, социальным благополучием и охраной окружающей среды.

В России наиболее актуальной на сегодня является часть этой стратегии - ESG-повестка или, так называемыe ESG-факторы, определяющие политику наиболее прогрессивных компаний в рамках экологического, социального и корпоративного управления, а также прозрачности и открытости при ведении бизнеса. Сегодня все больше и больше крупных промышленных и Fin-Tech компаний России заявляют о результатах первых шагов ESG-трансформаций, некоторые уже вышли на путь выпуска «зеленых» облигаций и привлечения целевого «зеленого» финансирования.

Но актуальны ли принципы ESG-повестки для среднего и малого бизнеса? Как прививать ESG ценности в корпоративную культуру, не расходуя огромные бюджеты? Могут ли такие компании вести бизнес социально и эко-ответственно? И как не попасть в волну гринвошинга в стремлении следовать тенденциям мирового рынка?

«Для компании Теплоком трансформация в сторону идеологии устойчивого развития заняла несколько лет. Мы прошли путь взросления и осознания того, что мы являемся органичной частью общества, что, по нашему мнению, привело нас к интеграции ESG-факторов в корпоративную идеологию. Компании, с оглядкой на свой масштаб деятельности и возможные риски, должны самостоятельно определить, какие пункты из обширной ESG-повестки актуальны именно сейчас. Для Теплоком мы выбрали несколько пунктов, которые уже несколько лет внедряем в жизнь небольшими поступательными шагами»,- отмечает генеральный директор ООО «ИВТрейд» Малютин А.В.

Для Теплоком первым важнейшим шагом было осознание, что мы, как любое производственное предприятие, расходуем тысячи ватт электроэнергии для изготовления продукции и генерим ряд отходов. Это производственные отходы (металл, пластик и т.п.), это десятки килограммов макулатуры. Осознание возможного влияния на экологию этих факторов в будущем побудило нас ответственно подойти к вопросу утилизации.

Результатом внедрения ESG-инициатив стало то, то в Теплоком несколько лет назад был организован раздельный сбор отходов. Все отходы в компании не только разделяются, но и утилизируется через специализированные организации. Когда мы задались вопросом утилизации бытового мусора, оказалось, что большое количество сотрудников Теплоком давно встало на тропу осознанного потребления «recycle and reuse». В настоящее время экология является не просто отдельным понятием, она все прочнее становится образом мышления современных людей.

Теплоком производит технически сложную продукцию, и вопрос, что делать с расходомерами после вывода их из эксплуатации на объектах вставал перед нами не один раз. В результате было решено предложить нашим клиентам программу утилизации «трейд-ин», в рамках которой потребители могут сдать нам старые приборы и приобрести новые по специальной цене. Также Теплоком полностью отказался от печатных руководств по эксплуатации, листовок и брошюр. Отказ от печатной продукции – это наш реальный вклад в сохранение природных ресурсов. Для нашей компании этот шаг дался не просто, так как мы еще не прошли итоговую стадию цифровой трансформации, и переключение на 100%ый онлайн формат многими воспринимается с долей скепсиса.

Теплоком не может создавать свои продукты без использования таких ресурсов, как вода и электричество. Несколько лет назад мы задумались, что можем сделать в направлении того, чтобы исключить какое-либо негативное влияние на экологию для будущего поколения в рамках потребления этих видов ресурсов. Компания Теплоком стала держателем зелёного сертификата I-REC (International Renewable Energy Certificate). С 2021 года вся выпускаемая нами продукция производится за счет зеленой (возобновляемой) электроэнергии. Используя электроэнергию только из ответственных источников, Теплоком вносит свой реальный вклад в развитие производства возобновляемой энергии в России и способствует снижению углеродного следа.

Для команды Теплоком важно, чтобы наши потребители были уверены в том, что продукция компании, которую они приобретают, создается без нанесения вреда окружающему миру.

ESG-повестка в себя также включает работу с персоналом компании. Даже сейчас, на пике активного развития всех отраслей экономики в РФ, соблюдение норм трудового законодательства, а также обеспечение комфорта и безопасности на рабочих местах – то, что могут предложить далеко не все работодатели. Теплоком всегда обеспечивал и обеспечивает своему рабочему коллективу трудовую защиту. Но для действительно эффективной работы требуется сонаправленность целей людей и компании. Мировые исследования говорят, что сотрудники с большей отдачей работают в компаниях, чьи цели, идеалы и ценности они разделяют. И мы даже не говорим о каких-то сложных стратегиях и идеях. Мы говорим о тех вещах, которые понятны всем, и на которые может повлиять каждый из нас в жизни и на рабочих местах,- ответственное социальное поведение.

Теплоком как важный игрок рынка энергопотребления ведёт активный диалог с молодым поколением. 30 лет назад на заре создания Теплоком никто не мог подумать, что будущее поколение будет задумываться над вопросами глобализации и глобального потепления. Однако сейчас при работе с молодёжью эти вопросы нельзя обойти стороной. Школьники и студенты, посещающие завод Теплоком в рамках экскурсий или практик, с воодушевлением наблюдают не только за производственными бизнес-процессами, но и наглядно оценивают культуру производства. Наша компания ставит перед собой цель сделать производство Теплоком образцовым для российской промышленности. Мы постоянно работаем над усовершенствованием производственного процесса. При этом ставим перед собой не только бизнес-задачи повышения эффективности операций, но и усовершенствование операции с точки зрения комфорта и безопасности для сотрудников. Например, не так давно были обновлены специальные антистатические кресла для цеха объёмного монтажа, произведено перевооружение рабочих центров ручным инструментом. Использование надлежащей мебели и техники позволяет повышать качество производимой продукции и влияет на удовлетворенность персонала. Мы не согласны на компромисс в вопросах качества продукта, удобства и безопасности сотрудников. Во всех процессах мы стремимся к непрерывному совершенству.

Еще одним аспектом ESG-повестки является влияние и воздействие компании на окружающий социум: обучение и передача знаний, содействие в части поддержки приоритетных национальных проектов России, помощь и поддержка различным слоям населения. А также открытость для государственных структур и участников бизнес-пространства. Теплоком не является публичной компанией (ПАО), но мы являемся открытой компанией для всех структур и организаций и делимся своим опытом и экспертизой.

Теплоком осознает свою ответственность в вопросе воспитания молодого поколения. Нам важно, чтобы тема энергосбережения оставалась актуальной для молодежи. Поэтому мы активно взаимодействуем с правительством Ленинградской области в рамках фестиваля «Вместе ярче», а также ведём работу с учебными заведениями по созданию учебных лабораторий и оснащению их необходимыми практическими материалами, в том числе современными VR-тренажерами. Также Теплоком оказывает поддержку Северо-Западному Межрегиональному Фонду развития дзюдо, самбо и боевых единоборств при организации детско-юношеских спортивных мероприятий.


На первый взгляд может показаться, что активная работа компании в рамках ESG-повестки может привести к снижению результативности. Но мы, как компания, нацеленная на устойчивый рост и эффективность в долгосрочной перспективе, понимаем, что осознанный подход к ведению бизнеса имеет положительное влияние, отражающееся на экономических и социальных итогах деятельности. Даже небольшие изменения к подходу ведения бизнеса являются серьёзным стартом для дальнейшего успешного развития.

Основные производственные мощности компании расположены только в Санкт-Петербурге, но наша деятельность – это работа на федеральном уровне РФ и стран СНГ, и наше влияние на отрасль достаточно значимо. Решение Теплоком выбрать для себя ESG ценности и неуклонно следовать им в своей работе, самостоятельно и осознанно. Вся команда Теплоком разделяет и поддерживает идеологию и проактивный подход в части обеспечения пунктов ESG-повестки. Поэтому мы с большим оптимизмом смотрим в безопасное будущее: своё, страны и планеты. Очень приятно осознавать, что мы не просто бизнес, а ответственный бизнес!