Регистрация
РУС ENG
Расширенный поиск

Молодые специалисты ОАО «МРСК Урала» приняли участие в Уральском молодежном энергетическом форуме

26.11.2009
Более 20 человек из филиалов «Свердловэнерго», «Пермэнерго», «Челябэнерго», а также исполнительного аппарата компании приняли участие в работе Уральского молодежного энергетического форума кадрового резерва отрасли, сообщает пресс-служба ОАО «МРСК Урала».

По традиции форум прошел в форме организационно-деятельностной игры. В этом году была выбрана тема - «Энергетика. Россия. Человек. Преодоление кризиса».

Традиционный интеллектуальный тренинг проводится при содействии министерства энергетики и ЖКХ Свердловской области. В течение недели студенты уральских вузов, молодые специалисты энергетических предприятий региона генерировали идеи по развитию энергетики Урала и страны, искали пути преодоления актуальных экономических проблем.

Особенностью интеллектуального проекта стало то, что впервые в истории молодежного форума была с успехом применена форма виртуального участия в обсуждении. На вопросы участников форума в интерактивном режиме ответили ведущие эксперты энергорынка. Среди них – первые лица энергетической отрасли, ученые, бизнес-тренеры, специалисты из Москвы, Красноярска и Эстонии.

Одним из предложений форума, о котором будет доложено на конференции «Стратегические приоритеты развития электроэнергетического комплекса Свердловской области» в рамках мероприятий по Дню энергетики, стало предложение о создании открытого экспертного сообщества по вопросам развития энергетики Свердловской области.

Министр энергетики и ЖКХ Свердловской области Юрий Шевелев высоко оценил достигнутые результаты и поддержал идею создания Открытого экспертного сообщества по энергетике Свердловской области. По его мнению, идеи, обсуждаемые экспертами, могут стать основой государственных программ развития электроэнергетического комплекса области, кроме этого экспертное сообщество обеспечит необходимую обратную связь и учет мнения общественности в решении важных государственных задач.

Отправить на Email

Для добавления комментария, пожалуйста, авторизуйтесь на сайте