Открытое интервью
16+
Компания заботится о здоровье В избранное
В избранное

«Комиэнерго» расширяет комплекс мероприятий по безопасности и охране труда. В этом году в компании будет внедрена система менеджмента профессиональной безопасности и сохранения здоровья персонала.

Систему менеджмента профессиональной безопасности и сохранения здоровья персонала планируется внедрить в соответствии с требованиями международного стандарта OHSAS 18001:1999. Ее цель – повышение уровня безопасности, оценка рисков, снижение вероятности травматизма на объектах компании. Одним из инструментов внедрения системы станет создание в «Комиэнерго» службы психофизиологической надежности персонала. В ее функции будут входить организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний и работы по улучшению труда, проведение психологических и социально-психологических исследований, периодических профилактических осмотров, мониторинг здоровья работников компании.

Всего на мероприятия по охране труда и технике безопасности в 2008 году «Комиэнерго» планирует затратить более 40 миллионов рублей. Это на 8 миллионов больше показателя прошлого года.

Основная часть средств будет направлена на приобретение специальной одежды, устойчивой к электрической дуге, средств индивидуальной защиты и на проведение медицинских осмотров персонала. Также внимание будет уделяться вопросам обучения, подготовки и переподготовки персонала, плановым и внеплановым проверкам знаний правил и инструкций, рабочих мест сотрудников. Второй год подряд в компании пройдет смотр-конкурс среди пяти электросетевых филиалов.

1141 Поделиться
Распечатать Отправить по E-mail
Подпишитесь прямо сейчас! Самые интересные новости и статьи будут в вашей почте! Подписаться
© 2001-2026. Ссылки при перепечатке обязательны. www.eprussia.ru зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: № ФС 77 - 68029 от 13.12.2016 г.