Плановая выездная проверка деятельности Центра оценки электроэнергетических квалификаций АНО «ЮМЦК» прошла с 6 по 8 июня 2023 года в Астрахани и Элисте. Проверку проводил Совет по профессиональным квалификациям в электроэнергетике (ЭСПК), базовой организацией для которого является Ассоциация «ЭРА России».

АНО «ЮМЦК» был наделен полномочиями по проведению независимой оценки квалификации в сфере электроэнергетики одним из первых, в 2017 году. За время работы Центр успешно провел более 3 тыс. профессиональных экзаменов для работников энергокомпаний ЮФО. Он также обеспечивает разработку и актуализацию оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации. Центр аккредитован на проведение независимой оценки по 34 квалификациям специалистов в электроэнергетике.

Как отметил директор АНО «Южный межрегиональный центр квалификаций электроэнергетики» (АНО «ЮМЦК») Вячеслав Белик, основная цель Центра — проведение достоверных и прозрачных процедур оценки квалификации для выявления качества подготовки специалистов.

Проверочные мероприятия стартовали 6 июня на экзаменационной площадке, созданной на базе Астраханского филиала ЧУ ДПО «МКУЦ «Энергетик». Во второй день, 7 июня, проверочная комиссия осмотрела экзаменационную площадку АНО «ЮМЦК», действующую на базе Элистинского политехнического колледжа.

Внимание к деталям

Три основные задачи выездной проверки перечислил председатель Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике, президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный:

• знакомство с деятельностью центра, проверка соответствия всем установленным критериям и, при необходимости, выработка рекомендаций по дальнейшему развитию;
• обмен опытом представителей разных компаний не только в сфере оценки, но и в целом в сфере управления персоналом, привлечения, удержания и развития квалифицированных кадров;
• обмен мнениями и даже своеобразный «мозговой штурм» по выработке предложений по дальнейшему развитию Национальной системы квалификаций, предложений, которые мы в дальнейшем будем транслировать на федеральный уровень, в Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, в Минтруд России, а также в Национальное агентство по развитию квалификаций.

«Проверка ЭСПК в первую очередь нацелена на то, чтобы посмотреть, как организована работа Центра квалификаций, перенять положительный опыт по организации процесса, подготовке материалов и так далее, — так прокомментировал ход проверки член проверочной комиссии, директор Петербургского института повышения квалификации Сергей Юнгблюдт. — Комиссия изучает и аккумулирует этот опыт, чтобы затем распространять интересные и полезные практики на все остальные центры».

Должен быть единый высокий стандарт

В этом году в состав комиссии впервые вошел председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров. По его словам, «не имеет значения, где именно происходит подготовка кадров — в любом регионе должен быть единый высокий стандарт. Различия могут быть в потребностях различных регионов в квалифицированных кадрах. В частности, на Юге России они высокие, это дало толчок и возможности создания Центров аттестации и подготовки кадров».

«В Южном федеральном округе сильная школа управления персоналом, — прокомментировал Аркадий Замосковный. — Здесь напряженный регион с точки зрения рынка труда. Поэтому приходится изыскивать все возможности для привлечения и удержания квалифицированных кадров. И оценка персонала — важный элемент системы развития персонала.

Очень важно, что инструменты независимой оценки позволяют не только в целом оценить персонал, но и выявить те сферы знаний, которые требуют дополнительных обучающих программ, чтобы настроить систему дополнительного профессионального образования, которую реализуют работодатели».

По результатам проверки Комиссия констатировала соответствие АНО «ЮМЦК» всем установленным требованиям, сформировала и зафиксировала в протоколе ряд рекомендаций по дальнейшему развитию Центра. Кроме того, Управление по развитию профессиональных квалификаций Ассоциации «ЭРА России» подготовит доклад для рассмотрения на очередном заседании ЭСПК.

Мнения

Виктор Писарев, директор филиала ПАО «Россети Юг» — «Астраханьэнерго»:

«Энергетика — это отрасль, которая предъявляет самые высокие требования к подготовке персонала. Взаимодействие с крупнейшим учебным Центром Юга России — это возможность идти в ногу со временем, постоянно развивая и повышая профессиональный уровень».

Алексей Ткачев, директор по персоналу ПАО «РусГидро»:

«Сегодня перед всеми компаниями энергетического сектора стоят одинаковые вызовы. Например, укомплектовать штат кадровыми специалистами с рабочими специальностями. Необходимо совершенствовать работу по оценке квалификации. Здесь я увидел много интересных кейсов, которые Группа «РусГидро» также может применить. Профессия энергетика — это постоянный рост, постоянное совершенствование».

Справка:

Совет по профессиональным квалификациям в электроэнергетике РФ (ЭСПК https://espkrf.ru/) создан 22 октября 2014 года решением Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям в целях организации и координации деятельности по развитию профессиональных квалификаций в электроэнергетике, в т.ч.: мониторинга рынка труда, разработки и организации применения профессиональных стандартов, обновления ФГОС, аккредитации профессиональных образовательных программ, создания единой системы сертификации профессиональных квалификаций в электроэнергетике.

В работе ЭСПК на постоянной основе участвуют 25 членов Совета, представляющих работодателей всех видов деятельности в электроэнергетике, ведущие образовательные и экспертные организации, а также Минэнерго России, Минтруд России, Ростехнадзор, ФГБУ «РЭА» Минэнерго России, Всероссийский Электропрофсоюз.