16+
Корпоративный энергетический университет провел семинар по разработке и осуществлению программ инновационной деятельности и НИОКР в крупных энергокомпаниях с государственным участием.
Мероприятие состоялось в соответствии с поручениями Минэнерго по формированию программ инновационного развития и научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР) в энергетике.
Участниками семинара стали менеджеры высшего звена и специалисты крупнейших российских энергетических компаний с участием государства: Холдинга МРСК, ФСК ЕЭС, «Системного оператора», «Интер РАО», «РАО ЭС Востока», «РусГидро», «Иркутскэнерго» и других. Как отметил и. о. директора Департамента энергетической политики и энергоэффективности Минэнерго Олег Токарев, «энергетика в настоящее время является, с одной стороны, локомотивом, который сможет вывести экономику России на путь инновационного развития, с другой стороны, ТЭК России – та отрасль, где инновации генерируются и где они внедряются. Именно такая постановка вопроса позволяет нам говорить о том, что на компании отрасли возлагается огромная ответственность. Министерство энергетики ведет постоянную работу по продвижению инновационных технологий в отрасль и призывает энергокомпании к более активному сотрудничеству».
По оценке Геннадия Салтанова, завкафедрой управления инновационной и инвестиционной деятельностью в энергетике Института повышения квалификации государственных служащих, «одна из важнейших задач, которую необходимо решить при переходе к инновационной экономике, – кадровое обеспечение по направлениям инновационной деятельности, генерации и эффективного использования новых знаний, коммерциализации инноваций. Основной движущей силой в инновационной сфере должны быть специалисты, имеющие качественное образование и, главное, умеющие воплощать знания в конкретные проекты, товары, услуги, владеющие организационными навыками, необходимыми для инновационной деятельности. Способность создавать и обеспечивать оперативный и эффективный доступ к знаниям становится основным фактором конкурентоспособности предприятия, отрасли, страны. В связи с этим очевидна необходимость формирования института инновационных менеджеров».
WhatsApp
ВКонтакте
.svg)
